Diffusée le 14/09/2009

De nombreuses collectivités vont être confrontées à des départs massifs à la retraite. La perte des savoirs et savoir-faire représente un risque pour les collectivités et un facteur conséquent de déficit de qualité pour le service public. Dans ce contexte, les collectivités doivent anticiper et accompagner différemment le développement de leurs ressources humaines. M. LEBELLE est  Président du GRIFAC (Groupe de Réflexion en Ingénierie de Formation Accompagnement et Co-développement).     

Programme :
- Les risques liés aux départs massifs à la retraite 
- Conséquences des départs massifs (sur les lignes hiérarchiques, le mode de management?) 
- Quelle anticipation ? (repérage des métiers sensibles, mobilité interne, politique de recrutement, organisation?) 
- Quel accompagnement des services ?   

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